महिलाएं अधिक प्रतिस्पर्धी भूमिकाएं निभाने के लिए आगे आ रही हैं। यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, निर्माण उद्योग की नौकरियों में महिलाओं की हिस्सेदारी केवल 10.9% है। उद्योग में नियुक्ति के रुझान 2007 से 2018 तक महिला स्वामित्व वाली निर्माण फर्मों में 94% की वृद्धि दर्शाते हैं। इसके अतिरिक्त, 30% निर्माण कंपनियों ने 2018 में एक महिला को वरिष्ठ पद पर पदोन्नत किया।

ट्रेड स्कूल और प्रशिक्षुता के लिए सरकारी सब्सिडी की एक श्रृंखला के बाद, उद्योग भर्ती प्रयासों में 1995 और 2010 के बीच पैदा हुई जेनरेशन Z को भी लक्षित कर रहा है।